EntreSummit 2026, subordinado ao tema Avaliao do Impacto da Educao Empreendedora: Fundamentos, Metodologias e Aplicaes, e organizado pelo Mestrado em Empreendedorismo e Cidadania Global (MECG) da Universidade Aberta (UAb), juntamente com distintos parceir

Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

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Congresso Internacional IDEA 2026: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

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"O papel da liderança transformacional na Gestão de Recursos Humanos para o desenvolvimento das organizações: Estudo de caso num infantário no Norte do país"

XXXIX Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

4. Webinar do Ciclo de Webinars da CrithinkNet

"Treinamento 'O mundo precisa do impacto que s voc pode gerar: descobrindo caminhos de protagonismo e pertencimento" ministrado por Susan Albertoni - Curitiba, 23 de Abril de 2026

"Do Diagnóstico de Necessidades de Formação, à aprovação e implementação do plano de formação"

Seminrio Segurana e Sade Ocupacional 360: Da Estratgia Ao.

"Conhea o servio de descoberta (EDS) da sua Biblioteca"

Encerramento Congresso Internacional IDEA 2026 - Palestra " Formao Integral no Ensino Superior: Competncias Humanas e Relacionais na Era da Inteligncia Artificial - Proferida pela Professora Doutora Vania Terra"

40 Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

“O Impacto do Ensino Profissional no Desenvolvimento do Potencial Empreendedor nos Jovens: O Caso da Região Autónoma da Madeira”

“ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NO SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO CIVIL DE SANTO TIRSO”

“O Impacto das DAF´s na Integração numa Empresa de Estética: Investigação-Ação"

“FERRAMENTAS DE GRH NA CLÍNICA MEDICO DENTÁRIA DRA. MARIA ROSÁRIO SOUSA E DR. MIGUEL COSTA LDA.”

“FERRAMENTAS DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA: L´TMED – CLÍNICA MÉDICA LDA”

“A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES NUM MANUAL DE ACOLHIMENTO: INVESTIGAÇÃO AÇÃO NUMA EMPRESA DE EMPREENDEDORISMO DIGITAL NO NORTE DO PAÍS”

"A integração como Processo Facilitador da avaliação de Desempenho e da gestão de Recompensas no Setor da Indústria: Um estudo de Caso no Norte do País”

“A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE COMPENSAÇÕES E BENEFÍCIOS: ANÁLISE DAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS NO GRUPO PINTO & CRUZ”

"DIRETRIZES DA EMPRESA E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA SWEET PORTO"

“GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO SETOR FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA CERCIGAIA”

“A Ética na Gestão de Recursos Humanos através da socialização num Restaurante no norte do país: uma nvestigação-ação”

"FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MARMORISTA ROSA"

“FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA O CHALÉ CONFORT HOTEL”

“IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, UM ESTUDO APLICADO AO SENTIDO MAIS POSITIVO - CENTRO TERAPÊUTICO E DESENVOLVIMENTO INFANTOJUVENIL"

"A Importância da Gestão Estratégica de Recursos Humanos nas Organizações”

“O CICLO DE INTEGRAÇÃO DE TALENTO NA AGI: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO, ADMISSÃO E ONBOARDING”

“A Gestão de Recursos Humanos na AutoGenial: Projeto de Intervenção nas Áreas de Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Formação”

"Conceção e Desenvolvimento de Ferramentas de Recursos Humanos: JAMOR - Joaquim Moura & filhos Lda"

“A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA JUNTA DE FREGUESIA DE OLIVEIRA DO DOURO”

“O PAPEL DA DEFINIÇÃO DE FUNÇÕES E DE COMPETÊNCIAS NA SOCIALIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO (COM UMA INVESTIGAÇÃO-AÇÃO) NUMA EMPRESA DO SETOR DA BELEZA E ESTÉTICA NO NORTE DO PAÍS”

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS – J. A. S. MOREIRA, LDA. "

"Organizar Para Crescer: A Gestão Administrativa de Recursos Humanos no Restaurante Gourmet Raiz"

"A Gestão Administrativa de Recursos Humanos da Formação Profissional no Grupo JAP"

"Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento Salarial na The Fladgate Partnership"

O PAPEL DO CENTRO QUALIFICA NOS PROCESSOS DE RECONHECIMENTO, VALIDAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (RVCC)

"Conhea o servio de descoberta (EDS) da sua Biblioteca" Sesso avanada - ID do webinar 886 5502 5802

"Entre Pessoas e processos: A Experiência do recrutamento & Seleção em Contexto de Trabalho Temporário"

"Entre Pessoas, Processos e Relações de Trabalho"

"A Evolução e Importância Estratégica dos Manuais de Recursos Humanos: Estudo de Caso e Projeto de Intervenção da BYNOX - Indústria, Ldª. "

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos: O Caso da Bricolar"

“A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA IMPRENSA LOCAL: CORREIO DE AZEMÉIS”

"O Papel da Gestão Administrativa de Recursos Humanos na Empresa Mentortec"

"A Gestão de Recursos Humanos na Empresa Lusitectra"

"A Gestão de Recursos Humanos no Setor Hoteleiro: Análise Prática da Operação na Receção e Hausekeeping no Hotel Turim do Porto"

"A tomada de decisão em sistemas complexos:análise integrada de práticas, desafios e interdependências no ecossistema aeroportuário Português"

Conexes 360 - 2 Temporada

"PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA CONDURIL ENGENHARIA, SA"

"O que torna um Colaborador Feliz? Fatores de Felicidade no Trabalho - Caso da YKK Portugal"

"As competências empreendedoras e os comportamentos de cidadania organizacional em não líderes. Um estudo de caso em uma empresa intercultural"

"Integração Profissional na SKILL RH: Uma Visão Transversal de Gestão de Pessoas, uma Proposta Pessoal e Profissional"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Empresa Poças"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos na Empresa Auto-Ribeiro, Ldª."

"As Pessoas como Fator Estratégico na Zemig Sportwer: As Bases de um Projeto Futuro"

"A Gestão de Recursos Humanos como Fator Diferenciador na AutoGenial"

"Processos de Recursos Humanos na Clínica Dentária D'Avenida: Uma Aposta nas Pessoas Para o Sucesso da organização"

"A Importância Estratégica do Departamento de Gestão de Recursos Humanos no LIFECLUB"

"Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa Jcasado Cosmético:s: Implementação do Manual de Acolhimento, Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho e Manual de Funções"

"Ferramentas de Recursos Humanos para o Octant Douro"

"Conceção de Manuais Organizacionais no FCPorto Online/Store"

"Conceção e Desenvolvimento das Ferramentas de Recursos Humanos para a Empresa MADE-ACB"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em recursos Humanos: KW Área Feira"

"A Gestão da Formação na Empresa PREH Portugal"

"Ferramentas de Apoio à Gestão de Recursos Humanos do Centro estético Joana Bastos"

"Employee Experience como Estratégia de Retenção r Cultura: Um Modelo Inovador na ENGIE PORTUGAL"

"Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa REOL, Ldª."

"Integração e Acolhimento na Divisão, SMART CITY e Iluminação Pública - Câmara Municipal de Gaia"

"O Impacto dos Recursos Humanos numa Empresa de Manutenção Industrial: O caso da TECVALLIS"

"Conceção das Ferramentas de Recursos Humanos: Forte de Gaia Hotel"

"Gestão de Recursos Humanos na Altice portugal: Ferramentas de Gestão de Pessoas na Altice Portugal"

"Políticas de Gestão de Recursos Humanos no Serafim Marques: Acolher e Integrar, Recompensar e Gerir o Desempenho dos Colaboradores da Organização"

"Ferramentas de Recursos Humanos nas Piscinas Municipais de Vila Nova de Gaia"

"Cork Supply: O Efeito do Onboarding nas Organizações"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na DECORGEL - Produtos Alimentares"

"Gestão de Conflitos em Contextos de IPSS"

"Implementação de Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa Décimas D'Opinião"

"Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa SINFLEX"

"Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa Douromed: Implementação do Manual de Acolhimento e do Manual de Funções"

"Gestão de recursos Humanos no NROTULUS: Ferramentas Essenciais para o Sucesso Organizacional"

"Conceção e Desenvolvimento das Ferramentas de Recursos Humanos Para a Empresa Vapers"

"O Processo de Onboarding no Hotel Crowne Plaza Porto"

"Conceção e Desenvolvimento das Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa Brico Depôt"

"A Minha Trajetória na Amorim Cork Solution"

"Estágio Recursos Humanos - DREAMMEDIA"

" O Papel Estratégico de Gestão de Recursos Humanos na Finantech"

"Rigor, Processos e Pessoas: A Realidade Administrativa dos Recursos Humanos"

"Atuação dos Recursos Humanos em Ambiente de Cuidado: Estágio num Lar de Apoio Social"

" Ensigaia Educação e Formação : Uma Experiência de Crescimento e Desenvolvimento"

"Estágio em Gestão de Recursos Humanos no Setor Social: Atuação no Gabinete de Recursos Humanos no Lar Santa Isabel"

"Onde o Papel Ganha Vida: A Experiência de Recursos Humanos Numa organização Industrial"

XXXVI Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE) com o tema "Empreendedorismo Feminino - Mulheres que Lideram e Criam Futuro"

14 Congresso Ibero-Americano em Investigao Qualitativa (CIAIQ2025)

XXXVII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

" Episdio 2 da Srie Conexes 360 - Tittulo: Clube do Livro Bookids: para professores inesquecveis - com Prof. Dr. Ivo Dickmann"

"O impacto do Employee Experience no Employee Turnover"

"Ferramentas Estratégicas de Recursos Humanos no Grupo Dental Light"

"Otimização do departamento de Recursos Humanos: Estratégias para a Melhoria de Gestão de Talentos e Sucesso Organizacional"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Empresa TECNOBENTO"

"Conceção e Desenvolvimento de Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa: Novo Atalho"

"FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA SWEATROFA"

Aula Aberta com Daniel Melo sobre "Incio de Carreira, Currculo, Linkedin e Entrevista"

"Avaliar com Sentido(s) na Era da Inteligncia Artificial"

17 Edio do Congresso RH no Porto, que teve lugar na sede da ANJE

"Educao, Inovao, Produo de Conhecimento e Impacto Social em uma Perspectiva Interdisciplinar"

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"O Papel do Profissional de Recursos Humanos no Processo de Luto de um Colaborador: Um Estudo Exploratório

"Do Propósito à Experiência: Como o Propósito Organizacional Influencia o Employee Experience nas Organizações"

"Motivação Intrínseca e a Gestão de Equipas no Setor Social: Um estudo de Caso em Viana do Castelo"

XIII Encontro Nacional de Formadores, subordinado ao tema: "Avaliar com Sentido(s) na Era da Inteligncia Artificial"

"O Papel do Profissional de Recursos Humanos no Processo de Luto de um Colaborador: Um Estudo Exploratório"

"Do Propósito à Experiência: Como o Propósito Organizacional Influencia o Employee Experience nas Organizações"

"Burnout na Administração Pública: Estudo de Caso nos Trabalhadores da Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia"

Evento Episdio 2 da Srie Conexes 360 "Clube do Livro Bookids: para professores inesquecveis"

CONGRESSO INTERNACIONAL CONEXES GLOBAIS 2025 "Educao, Inovao, Produo de Conhecimento e Impacto Social em uma Perspectiva Interdisciplinar"

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"Selection Fitness Boutique - Implementação de Práticas de Recursos Humanos”

“DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL E IMPLEMENTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA CONTA 62-CONTABILIDADE E SERVIÇOS FINANCEIROS LDª.”

“Gestão de Recursos Humanos no Terceiro Setor: O Caso da Casa do Povo de Santa Cruz de Alvarenga”

“PRÁTICAS ESTRATÉGICAS NA PAZYALMA”

“IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS E INSTRUMENTOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO CENTRO SOCIAL DE SANDIM “

“INTEGRAÇÃO ESTRATÉGICA DE COLABORADORES: UM ESTUDO PARA O DESENVOLVIMENTO DE BOAS PRÁTICAS NO GRUPO PINTO & CRUZ”

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS J. A. S. MOREIRA, LDA”

“O PROCESSO DE ONBOARDING COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NA MOLDIT INDUSTRIES”

“Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Volt’Hair”

“DA INFORMALIDADE À PROFISSIONALIZAÇÃO: A CONSTRUÇÃO DE BASES ESTRUTURANTES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA PSICOCARREIRA”

“IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA TECFENSE”

"A influência do sistema de gestão de recompensas na motivação intrínseca: estudo de caso sobre o departamento da produção numa empresa do setor automóvel"

"Gestão de Carreiras nos Árbitros da Associação de Futebol do Porto:estudo de caso"

"O Impacto da Cultura Organizacional na Felicidade dos Colaboradores: um estudo de caso numa empresa no setor dos serviços no Norte do país"

"Stress Ocupacional na Polícia Municipal do Porto: Estudo nos Polícias da Divisão de Trânsito"

XXXII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), organizado pelo GabEECG integrado no CEG da Universidade Aberta, promovido em parceria com vrias instituies nacionais e internacionais, tendo como tema Empreendedorismo e Gesto

"Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem"

XXXIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), organizado pelo GabEECG integrado no CEG da Universidade Aberta, promovido em parceria com vrias instituies nacionais e internacionais, tendo como tema Empreendedorismo e Cres

Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

"Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem"

"Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem"

Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem

"Congresso Internacional IDEA: Inovao, Dilogo e Experincias na Aprendizagem"

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Palestra Online, Ansiedade | A importncia da Postura sobre a mente

"Intraempreendedorismo"

"O impacto e a influencia da relação trabalho-família no bem-estar dos trabalhadores: um estudo de caso no setor de retalho no Norte de Portugal"

"O impacto do contrato psicológico na rotatividade dos colaboradores: um estudo de caso numa empresa do setor do retalho no Norte do pais"

"Tendências Globais em recursos Humanos e a Adoção na Administração Pública Portuguesa"

"Benefícios Salariais e Motivação: estudo de caso no El Corte Inglês Gaia/Porto"

"Estilos de Liderança em Contextos de Diversidade Multigeracional"

"O Impacto da Inteligência Artificial nos Processos de Recrutamento e Seleção: uma análise das perceções dos profissionais"

"Automatização do Processo de Recrutamento e Seleção: Estudo de Caso numa Empresa Líder Mundial"

"Conceção de Ferramentas de Recursos Humanos na Empresa: Véu Luminoso, Instalações Elétricas"

"Políticas de Gestão de Recursos Humanos na Eternal & Modern"

"Desenvolvimento de Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Vidro Cubo"

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E IMPACTO NOS PROFISSIONAIS DA POLÍCIA MUNICIPAL DE COIMBRA"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos o Lar Santa Isabel"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos na RFA Academy"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos: O Caso da Ferreira Duarte, Ldª."

"A Importância da Sustentabilidade na Empresa Desfo-Holding"

"Projeto de Conceção e de Desenvolvimento em Recursos Humanos: Políticas Corporativas da Associação A Casa do Caminho"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos no Lar Santa Isabel"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento de Recursos Humanos: O Caso da Evanyrouse"

"Políticas Corporativas de Gestão de Recursos Humanos na IPSS: ASCU- Associação Social e Cultural de Urgezes"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento de Recursos Humanos: Políticas Corporativas da Associação Casa do Caminho"

"Manual de Estruturas e Funções da TRANSDEV"

"Acolhimento e Integração: O Caso da Ferrovial Contrucción, Sucursal Portugal"

"Implementação do Manual de Procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho e Kits de Primeiros Socorros no ISLA-IPGT"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos: SuperBelinha"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos: O Acolhimento no Colégio Ibérico de Gaia"

"Políticas de Recursos Humanos na POLIPAUL"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção - O Caso da Empresa Dom Quixote"

"Offboarding, Onboarding e Socialização: O Caso da Filinto Mota"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos: La Casa De Las Casas"

"KAIZEN MIND TALENTFLOW EVOLUÇÃO E POLIVALÊNCIA EM FOCO NA CAETANO BAVIERA PORTO"

"A influência das competências de coaching no comprometimento e desenvolvimento de lideres nas organizações".

" O Impacto do Capital Psicológico Positivo no Bem-estar dos Colaboradores: O papel mediador da liderança autêntica".

Palestra Online, "Dislexia | A Viso da Neurocincia"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos: Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos na empresa activobank"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos: Política Salarial & Grelha Salarial no Grupo Pinto & Cruz"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos: Diversidade e Inclusão na SONAE MC"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos: A Importância do Acolhimento na Empresa SmartVase"

"O Papel das Práticas Sustentáveis na Gestão de Recursos Humanos: Estudo de Caso da Pousada Ecoponto"

XXV Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

VI Web - Conference - Lead & Coach I "Talente Mapping - for Talent Acquisitions & People Strategic Planning"

"Os Impactos da Diversidade Cultural na Gestão de Equipas Multiculturais: estudo de caso numa empresa a retalho"

WEBINAR | COACHING 5.0: Revoluo Industrial 4.0 - O Elemento Humano"

Dia da Escola Superior de Gesto do ISLA-IPGT de Vila Nova de Gaia

Dia da Escola Superior de Gesto do ISLA - IPGT de Vila Nova de Gaia

Dia da Escola Superior de Gesto do ISLA-IPGT de Vila Nova de Gaia

Dia da Escola Superior de Tecnologia: Inteligncia Artificial no Ensino Superior, no painel De Estudante a Profissional

Dia da Escola Superior de Tecnologia: Inteligncia Artificial no Ensino Superior, no painel Aplicaes de IA

Dia da Escola Superior de Tecnologia: Inteligncia Artificial no Ensino Superior, no painel Workshop Timelapse

Dia da Escola Superior de Tecnologia: Inteligncia Artificial no Ensino Superior, no painel Workshop Aplicaes de Machine Learning

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Lanamento Pblico da Rede Portuguesa de Pensamento Crtico - Crithinknet

"Diagnóstico e Plano de Ação de Práticas Sustentáveis: Caso de Estudo ISLA"

"Ferramentas de Recursos Humanos: Manual de Acolhimento, Código de Ética e Conduta e Levantamento de Necessidades de Formação"

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Empresa Sulimet Wiring Harness "

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Empresa Lucon - Janelas em PVC "

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos: Manual de Acolhimento; Manual de Funções; Programa de Formação de Tutores; Diagnóstico de Necessidades de Formação; Inquéritos de Avaliação da Formação"

"A Importância do Serviço de Apoio Domiciliário. Ferramentas de Recursos Humanos: Código de Ética e Conduta, Manual Temático Sobre Gestão de Conflitos, Manual de Funções e o Inquérito de Avaliação do Clima Organizacional e Felicidade dos Colaboradores na

"Ferramentas Ligadas à gestão de Recursos Humanos "

"Ferramentas de Recursos Humanos: Manual de Acolhimento, Código de Ética e Conduta, Manual de Funções"

"A Importância do Processo de Acolhimento e Integração Numa Organização: O Manual de Acolhimento "

"Desenvolvimento de Ferramentas em Recursos Humanos: Atelier de Costura Teresa Monteiro"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos: O Caso da Simplix – Contabilidade I Consultoria "

"Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos na BBC STEEL – Equipamentos Industriais "

"Ferramentas em Gestão de Recursos Aplicadas na POLIPAIVA"

"Implementação de Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos: Manual de Acolhimento, Formação Profissional e Avaliação de Desempenho para os Trabalhadores da Empresa Imagem Urbana "

"A Importância do Manual de Acolhimento Para a Efetiva e Integração de Novos Colaboradores na Grande Encontros"

"Onboarding como pilar fundamental na retenção dos colaboradores: o caso da Simoldes"

"Elaboração e Aplicação de Um Manual de Acolhimento na Toyota Caetano Portugal, S.A"

“Políticas de Recrutamento, Seleção e Integração na Ortogonal, Engenharia e Gestão Lda”

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos - Se Calhar Papelaria"

"Análise e Otimização de Recursos Humanos no Setor Imobiliário: Estruturando o Futuro na Imobuy "

"Manual de Acolhimento e Integração: Diagonal Trading"

"Manual de Boas Práticas na Comunicação e Gestão de Conflitos no Atendimento do Município de Vila Nova de Gaia"

"Otimizar a Gestão de Recursos Humanos: Desenvolvimento de Ferramentas para o Grupo Empresarial Neuce"

Manual de Procedimentos na Gestão de Salários e Benefícios: Payroll Toyota Portugal"

"Projeto de Estrutura e Liderança na Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto"

"Transformação e Modernização de Processos de Recursos Humanos no Setor das Telecomunicações no Grupo Visabeira"

"O Manual de Acolhimento e Integração para os Novos Colaboradores do Arquivo Municipal Sophia de Mello Breyner da Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia"

"Empresa Costa & Ruela, Ldª."

"Espaço Visual - Consultores de Engenharia Ergonómica"

"O Impacto da Socialização Organizacional na Integração dos novos Colaboradores - Um estudo de caso na ECOBANK da Guiné Bissau"

"PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO ELEMENTO ESTRATÉGICO NA SKILLS RH"

"A Comunicação interna como meio transmissor das práticas da Responsabilidade Social: Um Estudo de Caso"

"A influência das competências de coaching no comprometimento e desenvolvimento de líderes nas organizações"

"Estudantes Empreendedores",

"Implementação de Políticas de Gestão de Recursos Humanos - Feijão Verde Gaia"

"A Importância do Acolhimento da Análise de Funções e Avaliação de Desempenho do Grupo Teixeira Duarte"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos na Empresa Global"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos na Empresa GROUP

"Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos: O Processo de Recrutamento e Seleção, A Retenção de Talentos e o Manual de Acolhimento na Empresa DFSAVAC"

XXX Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo - FIPEE com o tema "Geografias do Empreendedorismo"

“Motivação dos Estagiários – Estudo de caso de uma empresa no setor de serviços integrados.”

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"Inteligncia Artificial na Aprendizagem: Transformao na forma de ensinar e de aprender"

"XIV Web Conference: EVP - Balancing Purpose, Career and Pay in Talent Acquisition"

"Workshop Tcnicas de Liderana e Gesto de Equipas" realizado pela Astrolbio - Orientao e Estratgia

XXXI Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), organizado pelo GabEECG integrado no CEG da Universidade Aberta, promovido em parceria com vrias instituies nacionais e internacionais

"A influência do stress no clima organizacional, durante a pandemia Covid-19 - Um estudo de caso nas Unidades do Exército do Grande Porto"

"O impacto do empowerment na motivação e produtividade dos colaboradores: um estudo de caso numa empresa japonesa da indústria automóvel"

"Liderana Colaborativa: prticas e desafios"

"Ferramentas assistidas por inteligncia Artificial: desafios e Oportunidades para a Aprendizagem"

"O poder da gestão de recursos humanos na felicidade dos colaboradores: um estudo de caso na Randstad"

"Ética e sustentabilidade na ótica da gestão de recursos humanos: um estudo de caso no setor bancário na zona Norte"

XVIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

XVIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE) tendo como tema "Gesto de Recursos Humanos"

"O engagement e a liderança transformacional - estudo de caso numa empresa de retalho"

Dia da Escola Superior de Gesto

Dia da Escola Superior de Gesto

Dia da Escola Superior de Gesto

"O Recrutamento e a Seleção de Recursos Humanos: Projeto Aplicado na Empresa Mota-Engil Engenharia e Construção, SA"

"II Jornadas de Inteligncia Emocional para Todos" com o tema "Concertando Conceitos e Prticas"

XII Jornadas de Turismo com o tema "Saber Ser e Saber Estar"

XIX Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo com o tema "Empreendedorismo e Inteligncia Artificial"

"Práticas de Desenvolvimento Socioemocional nos alunos do 1º. Ciclo"

"A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO, ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E FORMAÇÃO EM CONTEXTO DESPORTIVO – ANÁLISE DA EMPRESA INTERNACIONAL FOOT"

"Desenvolvimento Integral de um Sistema de Avaliação de Desempenho baseado em competências para os Colaboradores do Laboratório B2E (Blue BioEconomy CoLab)"

Dia da Escola Superior de Tecnologia, com o tema, Inteligncia Artificial: Desafios e Oportunidades, no painel A IA nas Empresas

"A Influência da Cultura Organizacional dos Clubes de Futebol, no Desempenho das respetivas SAD - Estudo de Caso do Boavista Futebol Clube, Futebol Clube do Porto e Sport Lisboa e Benfica"

Dia da Escola Superior de Tecnologia, com o tema, Inteligncia Artificial: Desafios e Oportunidades, no painel De Estudante a Profissional

"Estudos do Empreendedorismo"

"A Perceção dos Colaboradores à Felicidade no Trabalho nos Call Centers da Área das Telecomunicações"

"Liderança Autêntica e a Eficácia das Equipas: perspetivas e desafios para uma gestão especializada nas organizações sociais"

XXI Frum Internacional Permanente de Educao Para o Empreendedorismo (FIEPE) com o tema "Estratgias e Polticas de Educao Empreendedora"

“A Perceção dos colaboradores face ao teletrabalho e a sua relação com a sua satisfação profissional – Estudo Aplicado à Mota-Engil Global Serviços Partilhados Administrativos e Técnicos, S.A.”

"HF - HOTELS"

"O AGIR DOS RECURSOS HUMANOS DAS MAIORES EMPRESAS DE RETALHO EM PORTUGAL- EL CORTE INGLÉS"

"Processo Administrativo em Recursos Humanos"

"RECURSOS HUMANOS NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA: BSK MEDICAL, S.A."

"RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO TRABALHO TEMPORÁRIO EM CONTEXTO DE ESTÁGIO CURRICULAR LEADER GAIA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO"

"GI GROUP - YOUR JOB, OUR WORK"

"POLIPAUL - APLICAÇÃO PRÁTICA DE METODOLOGIAS DE RECURSOS HUMANOS"

"O IMPACTO DA COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA DIO MIO "

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E ACOLHIMENTO: AUTO-MARQUES"

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA DIAS RUIVO- CURTUMES E PRODUTOS INDUSTRIAIS LDª."

Recrutamento e Seleção: Um Estudo Aplicado à Empresa- “Dinamismo Total”

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E ACOLHIMENTO: O CASO DAS CAVES SANTA MARTA"

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E MANUAL DE ACOLHIMENTO DA EMPRESA AUTO SOUTO"

"PROJETO DE CONCEÇÃO EM RECURSOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DO ACOLHIMENTO E DA ANÁLISE DE FUNÇÕES NO LAR ROSA SANTOS"

"PROJETO DE CONCEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS : CENTRO QUALIFICA ISLA GAIA"

"Acolhimento e Integração: O Caso da Empresa Mirandesa"

"DIVINU´S"

"FORMAÇÃO, ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL E OFFBOARDING – O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DESTAS FERRAMENTAS DE GRH PARA A MASILVA"

"A INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL: DO ACOLHIMENTO À SOCIALIZAÇÃO"

"DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS"

"REVISÃO E IMPLEMENTAÇÃO DOS PROCESSOS E/OU PROCEDIMENTOS NA EMPRESA SERRALHARIA AVINTENSE"

"ABSENTISMO NA TOYOTA CAETANO PORTUGAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO COM VISTA AO PROCESSO DE MELHORIA"

"ENTREVISTA DE SAÍDA | AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO"

"CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO REGULAMENTO INTERNO, MANUAL DE ACOLHIMENTO E CÓDIGO DE CONDUTA E BOAS PRATICAS NA EMPRESA CONTADORIA, LDA"

"PASSAPORTE DE INTEGRAÇÃO DA CSWIND: A IMPORTÂNCIA DA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE COLABORADORES PARA A ORGANIZAÇÃO"

"Desenvolvimento e Implementação de Gestão de Recursos Humanos para a Definição de Objetivos Organizacionais Duradouros e Estáveis na IMOBILIÁRIA BYNUNES PRIVILEGE"

"PROJETO DE CONCEÇÃO EM RECURSOS HUMANOS TENDO EM ANÁLISE A EMPRESA CLÍNICA COSTA VERDE"

"IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA SOCIEDADE FILARMÓNICA DE CRESTUMA"

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA BRESIMAR AUTOMAÇÃO S.A."

"GESTÃO DE COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS NA LOJA CONTINENTE MODELO DE LEÇA DO BALIO"

"IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, DESCRITIVOS E ANÁLISE DE FUNÇÕES E A SATISFAÇÃO E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES NA EMPRESA FARMA+"

"III Congresso Internacional de Educao Empreendedora e Cidadania"

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XXIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE)

" BEIRA DE UM BOURNOUT: STRESS OCUPACIONAL E SNDROME DE EXAUSTO"

Aula Aberta de Recrutamento e Seleo "O Assessement em Contexto de Seleo e Gesto de Talentos"

Ningum aprende de trombas. A Felicidade, o Prazer e a Diverso na Aprendizagem

ESTÁGIO – CONTINENTAL MABOR

"Processo de Recrutamento e Seleção na SKILL-RH"

"Recrutamento & Seleção em Trabalho Temporário na ADECCO RH"

"Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Formação: Centro Qualifica do ISLA-IPGT"

"A Importância do Manual de Acolhimento na Integração e Socialização de Colaboradores na SOGRAPE VINHOS, S.A."

"Estágio no Grupo Jorge Anjos"

"Estágio RE/MAX Latina Boavista"

"Employer Branding Interno potenciado pela Liderança e Comunicação Interna eficazes: Estudo de Caso Toyota Caetano Portugal, SA."

XIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), com o tema: "Inovao Social e proximidade Local"

II Encontro do Dia da Cincia

"Da atração até à Retenção de Talentos: O Caso da Empresa Air Designers "

"Recrutamento e Seleção: O Caso da Organização Rocha e Filhos"

"Recrutamento, Seleção e Motivação: O Caso da Empresa Domingos Lopes Condomínios "

"A Importância e as Funções da Gestão de Recursos Humanos: O Caso da Sarmeira, Ldª. "

"Desenvolvimento e Implementação do Programa de Educação em Saúde Segurança no Trabalho no Centro de Formação "

"A Importância da Comunicação Organizacional: O Manual de Procedimentos Como Instrumento de Aprendizagem para Formar os Colaboradores na Divisão de Atendimento e Administrativa – Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia "

"Manual de Acolhimento e Integração dos Colaboradores do Grupo Salvador Caetano – Retail"

"Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Recursos Humanos – HL Mediação de Seguros"

"Desenvolvimento de Ferramentas em Gestão de Recursos Humanos: O Caso da Empresa MOVEON "

"Práticas e Políticas de Gestão de Recursos Humanos: O Caso da International Education Services "

"Processo de Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores na Metro do Porto, S.A.: Proposta de Reformulação "

"O Capital Humano como Diferencial Competitivo: Estratégias de Gestão de Recursos Humanos num Gabinete de Contabilidade"

"A Importância de Boas Práticas Para o Processo de Recrutamento Seleção e Formação de Colaboradores no Grupo Fominvest"

"Ferramentas para Gestão de Pessoas na Empresa"

"Preparação, Acolhimento e Acompanhamento de Talentos nas Organizações: O Caso da Empresa ISS, IP. Centro Distrital do Porto"

A Comunicação Interna como Estratégia no Engagement no Trabalho e na resistência à Mudança na Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia"

"A Implementação de Um Modelo de Avaliação de Desempenho em Contexto Laboral: O Caso da PREGGO"

DIA DA ESCOLA SUPERIOR DE GESTO - CRIAR VALOR PARA AS PESSOAS E ORGANIZAES: UMA VISO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL

Cordenador(a) de sesso temtica no II Congresso Internacional de Educao Empreendedora e Cidadania(CiEECi 2022)

Feira Virtual - Mostra Formativa 2022-2023

XIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), com o tema: Pedagogia Empreendedora: investigao, boas prticas e polticas educativas.

II Congresso Internacional de Educao Empreendedora e Cidadania (CiEECi 2022)

PLANO DE ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO: HOTEL MOON & SUN

Aula Aberta de Recrutamento e Seleo: Apresentao de um Spitch 90 / CV Interativo Gamificado com a Mestranda Ester Barros

Liderança em Contexto de Teletrabalho

XIII Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), com o tema "Tendncias na Educao:desafios da prxima dcada"

XV Frum Internacional Permanente de Educao para o Empreendedorismo (FIPEE), com o tema "Empreendedorismo no ensino superior:prticas e desafios"

"A influência da flexibilização do trabalho no comprometimento organizacional e na permanência nas organizações: um estudo no sector dos contact centers"

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"O Impacto do COVID-19 na Gestão das Pequenas e Médias Empresas da Região do Grande Porto"

I Encontro do Dia da Cincia

"O IMPACTO DA COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA DIO MIO"

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E ACOLHIMENTO: AUTO-MARQUES"

"PROJETO DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA DIAS RUIVO- CURTUMES E PRODUTOS INDUSTRIAIS LDª."

"Recrutamento e Seleção: Um Estudo Aplicado à Empresa- “Dinamismo Total”"

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E ACOLHIMENTO: O CASO DAS CAVES SANTA MARTA"

"POLÍTICAS CORPORATIVAS E MANUAL DE ACOLHIMENTO DA EMPRESA AUTO SOUTO"

"PROJETO DE CONCEÇÃO EM RECURSOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DO ACOLHIMENTO E DA ANÁLISE DE FUNÇÕES NO LAR ROSA SANTOS"

"PROJETO DE CONCEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS : CENTRO QUALIFICA ISLA GAIA"

"Acolhimento e Integração: O Caso da Empresa Mirandesa"

"PADARIA DIVINU’S"

"Recursos Humanos na Indústria Farmacêutica: BSK Medical S.A."

"RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO TRABALHO TEMPORÁRIO EM CONTEXTO DE ESTÁGIO CURRICULAR LEADER GAIA - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO"

"POLIPAUL: APLICAÇÃO PRÁTICA DE METODOLOGIAS DE RECURSOS HUMANOS"

II CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAO EMPREENDEDORA E CIDADANIA (Cieeci 2022). CONTRUINDO PONTES, CRIANDO O FUTURO

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"O impacto do trabalho por turnos/escalas na vida familiar: um estudo de caso no setor ferroviário"

"O recrutamento e o impacto das redes sociais na era da globalização: um estudo de caso numa multinacional no setor de recursos humanos no Porto"

"A Inteligência Emocional de um Recrutador: um estudo exploratório no Norte do país"

Palestra Cincia do ensino e a arte de ensinar a Sustentabilidade

Práticas de Cestão de Recursos Humanos nas IPSS: um estudo exploratório no Concelho de Santa Maria da Feira

O Poder do Coaching: Um estudo exploratório sobre a perceção dos profissionais da área

O Teletrabalho e a sua Aplicabilidade: Impacto na Satisfação Profissional

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"Avaliação da inteligência emocional, a relação entre a satisfação com a vida e o bounout dos trabalhadores das IPSS que estiveram no foco da pandemia COVID - 19"

"Felicidade Laboral uma abordagem cultural"

"Polticas de Educao para o Empreendedorismo"

"Empreendedorismo Inclusivo"

"Aprender com os erros : experincias e desafios"

"International Conference on Industry Sciences and Computer Science Innovation"

"O empreendedorismo e a mobilidade social"

DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO AO ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE VILA NOVA DE GAIA

Implementação de um grupo de trabalho direcionado para a área de Gestão de Recursos Humanos na Direção Municipal de Polícia Municipal e Segurança Pública

A Importância da Cultura e do Clima Organizacional para o sucesso das Organizações: A necessidade de adaptação no mundo em mudança.

A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO NO CASO DA PREÇOS BAIXOS, SUPERMERCADOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL EM GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - GRUPO SALVADOR CAETANO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - GEST-ONE ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL EM GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - SKILLS RH & FORMAÇÃO

OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NA ASM INDUSTRIES

"O Impacto da Motivação na Gestão de Desempenho das Equipas de Vendas e os Seus Efeitos na Eficácia da Organização: Estudo de Caso no Setor de Retalho de Bens de Consumo de Eletrónica em Portugal"

"Motivaçºao de Geração em Geração. Ageismo e as Práticas dos Gestores de Recursos Humanos"

"A satisfação face ao teletrabalho em contexto de pandemia: perceção dos professores do agrupamento de escolas de Carregal do Sal!

"HF-HOTELS"

A Importância do People Analytics na Retenção de Talentos nas Organizações

Incidência de Riscos Psicossociais num Grupo de Trabalhadores da Zona Industrial de Vila Real

"Para, Escuta e Fala"

"Avaliação da Satisfação Profissional dos Fisioterapeutas na Área Metropolitana do Porto"

"O Desafio da Concepção de um Modelo de Avaliação de Desempenho Congruente com a Cultura Organizacional: Estudo de Caso da Empresa grupo Hotéis Premium"

A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS IPSS: O CASO DO CENTRO SOCIAL E PAROQUIAL DE SOUSELA

Empresa – Águas de Gaia

PROCESSOS E PRÁTICAS DE SOCIALIZAÇÃO, INTEGRAÇÃO E ACOLHIMENTO ORGANIZACIONAL

O RECRUTAMENTO, A SELEÇÃO E A INTEGRAÇÃO: O CASO DA IPSS LUSTOSA

O CASO PRÁTICO DA X8 SOLUÇÕES, LDA. - O RECRUTAMENTO, A SELEÇÃO E A INTEGRAÇÃO COMO FATORES COMPETITIVOS NAS ORGANIZAÇÕES

GRH NA ARPECDOURO

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO DE COLABORADORES - POMBO

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SOCIALIZAÇÃO, ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL: O CASO DA DHL EXPRESS PORTUGAL

ACOLHIMENTO, INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO - MANUAL DE ACOLHIMENTO PARA PESSOAL EXTERNO DO HOSPITAL DA LAPA

UM ESTÁGIO NO HOTEL TRINDADE

“Desafios da Gestão de Recursos Humanos na Geração Millennial. Dificuldades no recrutamento e retenção de talento – Aplicação no setor do turismo e hotelaria”

Relatório de Estágio na Empresa Stow Ovar Manufacturing, S.A.

Projeto Empresarial Aplicado : Global Services

Projeto Empresarial Aplicado : NoExcuses

Projeto Empresarial Aplicado : ECOSTONE-Silva, Ldª.

Projeto Empresarial Aplicado : NOBLE WAY

Projeto Empresarial Aplicado : Alve's Taxi - Adaptabilidade e Movimento

"Redes de Educao para o Empreendedorismo Integrados para Repensar a Humanizao"

"Organismos e Projetos de Educao para o Empreendedorismo"

"Organismos e Projetos de Educao para o Empreendedorismo"

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - GRUPO SALVADOR CAETANO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - VALMET FORWARD

PROJETO ERASMUS + DA INSTITUIÇÃO ISLA - IPGT

“O Impacto dos Processos de Gestão da Qualidade em algumas práticas de Gestão de Recursos Humanos; O caso da acreditação de cursos na Universidade de Coimbra”

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I Congresso Internacional de Educao Empreendedora e Cidadania

“Os Recursos Humanos como Parceiros de Negócio na Promoção da Satisfação no Trabalho: Projeto Aplicado numa Empresa do Grupo Salvador Caetano”

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"A Relação entre a Inteligência Emocional e a Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Organizações"

POLÍTICAS CORPORATIVAS, MANUAL DE ACOLHIMENTO E MANUAL DE FUNÇÕES: UMA PROPOSTA À CLÍNICA PLENA SAÚDE

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (CARDAN MAIA)

Projeto de Conceção e Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos na Empresa Vitor & Carlos Corporate,

Manual de Funções e Manual de Acolhimento e Integração, uma proposta direcionada à Desfo Holding

DEFINIÇÃO DE UM MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO COMO ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO DA PRODIGY FALCON, LDA.

FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADAS AO TABUS LOUNGE BAR

Manual de Acolhimento Grupo Bel

A IMPORTÂNCIA DAS POLÍTICAS CORPORATIVAS, ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO, MANUAL DE ACOLHIMENTO, CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA, DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES, SST E FORMAÇÃO

IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E O IMPACTO DA DESVINCULAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DO CASO PARFOIS

Manual de Procedimentos em Gestão de Recursos Humanos na empresa Basílio Malhas Lda.

A GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EM CONTEXTO DE ESTÁGIO CURRICULAR: EL CORTE INGLÉS (VILA NOVA DE GAIA)

PROJETO FINAL DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL – MANUAL DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR / COMPETÊNCIAS EM GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS : RECURSOS HUMANOS DESENVOLVIDO NA EMPRESA DREAM MEDIA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA A OBTENÇÃO DO DIPLOMA DE TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL EM GESTÃO DE TURISMO, HOTELARIA E RESTAURAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO - VALMET

O Impacto do Carisma no Coaching: Um estudo exploratório no norte do país.

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Moderou o Painel “Sessão Resumos/Abstracts - Sala F" do VI Encontro Científico do ISLA Santarém

O Impacto da Inteligência Emocional do Líder na Motivação - Câmara Municipal de Penamacor

O Impacto Das Estratégias De Gestão De Recursos Humanos No Bem-Estar Dos Colaboradores: Estudo De Caso Numa IPSS No Norte do País

Pelas terras de Monção - Relatório de Estágio No Hotel Bienestar

A Importância da Inteligência Emocional do Líder na Eficácia de Equipas: Um Estudo em Empresas de Recursos Humanso

Orientação de Políticas Corporativas- JAMBEL

A FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM CONTEXTO EMPRESARIAL - REALIDADE AUMENTADA E VIRTUAL

Processo de Recrutamento na Administração Pública

Desenvolvimento de Gestão de Recursos Humanos no Centro Veterinário Santo Ovídio

PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA CROMOTEMA – ARTES GRÁFICAS

MANUAL DE ACOLHIMENTO - CÂMARA MUNICIPAL DE GONDOMAR

PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR DA MEDICINA DENTÁRIA: “CASO PRÁTICO DA CLÍNICA MARIA MATOS”

INTERGERACIONALIDADE: IMPACTO NA GESTÃO E PLANEAMENTO DE CARREIRA

A Gestão de Recursos Humanos na Instituição “ O SONHO”: Da realidade a um “ O SONHO”

MANUAL DE ACOLHIMENTO ACADÉMICO FUTEBOL CLUBE (AFC)

COMUNICAÇÃO E A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

O ENVELHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES - AGEISMO E AS PRÁTICAS DOS GESTORES DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA LEFTIES NO FASHION OUTLET DE VILA DO CONDE

RELATÓRIO DE ESTÁGIO GRUPO SALVADOR CAETANO

ESTÁGIO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESENVOLVIDO NA EMPRESA DREAM MEDIA

ESTÁGIO NO CENTRO QUALIFICA - ISLA - IPGT

PROJETO DAS FERRAMENTAS “RECRUTAMENTO & SELEÇÃO” E “ACOLHIMENTO & INTEGRAÇÃO”

RELATÓRIO DE ESTÁGIO – GRUPO SOLVERDE

PELAS TERRAS DE MONÇÃO – RELATÓRIO DE ESTÁGIO NO HOTEL BIENESTAR TERMAS DE MONÇÃO

A GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EM CONTEXTO DE ESTÁGIO CURRICULAR: EL CORTE INGLÉS - VILA NOVA DE GAIA

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“A Importância da Inteligência Emocional nos Processo de Recrutamento e Seleção”

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" O Trabalho Temporário:A Evolução do Regime Jurídico em Portugal"

"O Impacto do Teletrabalho na Satisfação dos Trabalhadores"

“Expatriação por iniciativa própria – um extudo exploratório com estudantes africanos em instituições do ensino superior no Grande Porto

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V Encontro Cientfico do ISLA - Santarm

Práticas de Gestão de Recursos Humanos, Desempenho e Inovação em Empresas Tecnológicas

Competências do Gestor de Recursos Humanos - Desafios da Era Digital -

“A Motivação dos Professores para promover o Espírito Empreendedor nos Alunos das Escolas do 1º ciclo do Ensino Básico do Concelho de Vila Nova de Gaia”,

Orientação de Políticas Corporativas - JAMBEL

Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Setor da Medicina Dentária: Caso Prático da Clínica Maria Matos

Formação Profissional em Contexto Empresarial: Caso Prático SONAE

Gestão de Recursos Humanos na Toyota Caetano Portugal,SA. Vila Nova de Gaia

Processo de Recrutamento na Administração Pública

Intergeracionalidade: Impacto na Gestão e Planeamento de Carreira na The Fladgate Partnership

Desenvolvimento de Práticas de Gestão de Recursos Humanos: O caso do Centro Veterinário de Santo Ovídio

A Gestão de Recursos Humanos na Instituição “ O SONHO”: Da realidade a um “O SONHO

Recrutamento e Acolhimento na Santa Casa da Misericórdia de Barcelos

METODOLOGIAS PARA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA POSITIVE ACCOUNTING 21

Manual de Acolhimento e Boas Práticas do Académico Futebol Clube (AFC)

Políticas de Recursos Humanos: O Caso da Quinze e Meio

Manual de Acolhimento Câmara Municipal de Gondomar

Comunicação e a Inteligência Artificial: Ferramentas Digitais

Práticas de Gestão de Recursos Humanos: o Caso da Cromotema - Artes Gráficas

O Envelhecimento nas Organizações: Ageismo e As práticas dos Gestores de Recursos Humanos - O Caso da Lefties no Fashion Outlet de Vila do Conde

Políticas de Desenvolvimento em Recursos Humanos - O Caso do Pingo Doce

Relatório de Estágio - Centro Qualifica

Relatório de Estágio - SONAE e a Área de Recursos Humanos

Relatório de Estágio - Centro Qualifica - Ensigaia - "Programa Qualifica"

Relatório de Estágio - Talenter - Futuring You!

Relatório de Estágio - Arpecdouro, Construções e Imobiliária Unipessoal, Ldª.

Relatório de Estágio - Dental Power e a Área de Recursos Humanos

Relatório de Estágio- Recrutamento e Seleção no Grupo Salvador Caetano

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CENTRO QUALIFICA DO ISLA - IPGT

SONAE E A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO QUALIFICA-ENSIGAIA - “PROGRAMA QUALIFICA”

TALENTER FUTURING YOU !

ARPECDOURO – CONSTRUÇÃO E IMOBILIÁRIA UNIPESSOAL, LDA

DENTAL POWER E A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

RECRUTAMENTO NA EMPRESA SALVADOR CAETANO

"Como se posicionam as Forças Armadas Portuguesas perante as expetativas laborais dos Millennials da região Norte de Portugal"

"Qualidade de Vida no Trabalho e os níveis de satisfação dos trabalhadores – sua relação com o nível de vulnerabilidade e resiliência do colaborador face ao stress"

As Tecnologias da Informação e Comunicação no Processo de Recrutamento e Seleção

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Pertenceu Organizao do I Encontro da Escola de Gesto, que decorreu no Auditrio do ISLA - Instituto Superior de Lnguas e Administrao, Vila Nova de Gaia.

A GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA CÂMARA DE OVAR

GRUPO SOLD NOW - REMAX LATINA BOAVISTA

AMARGAIA

O Reiki – Ferramenta Auxiliar na Gestão do Stress

“O ajustamento intercultural de expatriados portugueses em Angola”

“Mudanças Tecnológicas e o Impacto nas Organizações”.

“A Gestão de Recursos Humanos nas IPSS: O caso do Instituto Profissional do Terço”

“A Influência do Género do Recrutador nas Práticas de Recrutamento e Seleção”

"O impacto da comunicação organizacional nas intenções de turnover: Um estudo com chefias intermédias”

A Influência do Género do Recrutador e de outras características nas práticas de Recrutamento e Seleção

O Impacto da Comunicação Organizacional nas Intenções de Turnover: um estudo com chefias intermédias

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A Relação Entre o Género e a Hierarquia na Perceção da Justiça e a Gestão de Conflitos Um Estudo de Caso na Santa Casa da Misericórdia de Vinhais

POLÍTICAS CORPORATIVAS: CASO PRÁTICO NA UNIVERSIDADE SÉNIOR CONTEMPORÂNEA

A IMPORTÂNCIA DAS COMPETÊNCIAS NA ERA 4.0

A FORMAÇÃO ENQUANTO FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO

O Contributo do Outplacement no desvinculo e recolocação dos trabalhadores no setor bancário português

Gestão do Tempo e as Suas Implicações Práticas

O Descritivo de Funções: A Chave-Mestra das Políticas de Recursos Humanos : O Caso da Empresa Pingo Doce de Lavouras

MOTIVAÇÃO VS SISTEMA DE RECOMPENSAS.: O CASO DA PLURICOSMÉTICA

Ética e Valores - Um Elemento diferenciador na empresa Águas de Gaia

A Importância da Gestão de Equipas/Grupos de Trabalho nas Organizações

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA SONAE

Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos na Organização "Tripa Comigo"

A RESPONSABILIDADE SOCIAL E O SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO SÉNIOR: O CASO DA ADACC - ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO CONCELHO DE CINFÃES

Gestão de Carreiras Organizacional- Sitel

“Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Setor Hoteleiro”

“RETRATO DA MUDANÇA NA TRANSIÇÃO DOS CNO PARA OS CQEP – OS DESAFIOS DA DESCONTINUIDADE”

“O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NO RECRUTAMENTO ONLINE”

“MOTIVAÇÕES E INFLUÊNCIAS PARA VOLTAR A ESTUDAR DEPOIS DOS 40 ANOS: IMPLICAÇÕES E INFLUÊNCIAS NA CARREIRA PROFISSIONAL”

Motivações Pessoais para voltar a estudar depois dos 40 anos - Implicações e influências na carreira profissional

Avaliação de Competências no Processo de Recrutamento e Seleção

Competências Transversais: A importância das competências nas missões internacionais

Tendências de Recompensas em Empresas Portuguesas

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5- Congresso Ibero-Americano em Investigao Qualitativa,

Políticas de Gestão de Recursos Humanos na Biofitness Studio

A IMPORTÂNCIA DA ESTRATÉGIA NA INTERAÇÃO COM OS CLIENTES O CASO DA CLÍNICA VET 4

Processo de Acolhimento Integração e Estratégias de Intervenção no Restaurante Grelhados do Candal

COMUNICAÇÃO E ATENDIMENTO NA POLÍCIA MUNICIPAL DE VILA NOVA DE GAIA

LIDERANÇA – FUTEBOL CLUBE DO PORTO, UM CASO DE SUCESSO

INTEGRAÇÃO E ACOLHIMENTO DOS COLABORADORES: O CASO DA DOURO ACIMA

“Tendências de Recompensas em Empresas Portuguesas”

“Competências Transversais: A importância das competências nas missões internacionais”.

“As Tecnologias da Informação e Comunicação no Processo de Recrutamento e Seleção”.

“ Avaliação de Competências no Processo de Recrutamento e Seleção”

Recrutamento e Seleção: Gabinete de Classificação e Seleção de Vila Nova de Gaia

A LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO NO FUTEBOL CLUBE DE AVINTES

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS - UMA MAIS-VALIA PARA A M. FERREIRA DA SILVA GUIMARÃES & C.A., LDA

“A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE FRONT OFFICE NAS UNIDADES DE SAÚDE PRIVADAS”

“FATORES INDUTORES DE MOTIVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO LOCAL - O caso da Câmara Municipal de Estarreja”

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Fatores Indutores de Motivação na Administração Local. O Caso da Câmara Municipal de Estarreja.

A motivação dos profissionais de front office nas unidades de saúde privadas

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LIC12 LUSFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International Perspectives

I Jornadas de Segurana e Sade do Trabalho

V Jornadas de Recursos Humanos do ISLA

Membro da Oragnizao das das IV Jornadas de Gesto Recursos Humanos subordinada ao Tema Pensar e Agir Global, que decorreu no Auditrio do ISLA - Instituto Superior de Lnguas e Administrao, Vila Nova de Gaia.

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Membro da Organizao das III Jornadas de Gesto de Recursos Humanos subordinada ao tema Gesto de Pessoas: Uma Abordagem Com Futuro que decorreu no Auditrio do ISLA - Instituto Superior de Lnguas e Administrao, Vila Nova de Gaia.

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Membro da Comisso Organizadora das II Jornadas de Gesto de Recursos Humanos subordinada ao tema Construindo um Novo Paradigma do Conhecimento e da Competncia, entre cenrios de Mudana e Incerteza, que decorreu no Auditrio da Junta de Freguesia de Oliveira

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Membro da Organizao das I Jornadas de Recursos Humanos subordinada ao tema Gesto de Recursos Humanos na Era do Conhecimento, realizadas no Auditrio do ISLA - Instituto Superior de Lnguas e Administrao ,Vila Nova de Gaia.