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Journal article

How Do HRM Practices Relate To Innovation Performance In Information Technology Firms

Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas , RODRIGUES, Ana Cláudia , Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas
IBIMA Business Review, Volume 2020, 2020, pp. 1–23
https://doi.org/10.5171/2020.306950
Publicado: 2020
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Abstract

Esta obra encontra-se catalogada no Portal Científico. Publicada oficialmente em IBIMA Business Review (2020). Referenciada como: "Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas; RODRIGUES, Ana Cláudia; Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas".

O resumo completo e texto integral podem ser consultados diretamente no DOI oficial: https://doi.org/10.5171/2020.306950

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Veículo / Revista / Livro IBIMA Business Review
Volume & Fascículo Vol. 2020
Paginação Páginas 1 - 23
Local de Publicação / Conferência United States
Papel / Role Coauthor

Identificadores Oficiais

DOI: 10.5171/2020.306950

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Autores discriminados na citação da obra:

Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas; RODRIGUES, Ana Cláudia; Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas

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