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Journal article Quartil Q3

How Do HRM Practices Relate To Innovation Performance In Information Technology Firms

Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas , RODRIGUES, Ana Cláudia , Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas
IBIMA Business Review, Volume 2020, 2020, pp. 1–23
Published: 2020

Resume

This work is cataloged in the Scientific Portal. Officially published in IBIMA Business Review (2020). Referenced as: "Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas; RODRIGUES, Ana Cláudia; Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas".

The complete abstract and full text can be accessed directly at the official DOI: https://doi.org/10.5171/2020.306950

Bibliographic & Editorial Details

Venue / Journal / Book IBIMA Business Review
Volume & Issue Vol. 2020
Pagination Pages 1 - 23
Publication Venue / Conference United States
Role Coauthor

Official Identifiers

DOI: 10.5171/2020.306950
ISSN: 1947-3788

Autores & Descoberta de Ciência ID

Identificação dos autores da instituição e deteção de coautores via FCT Ciência Vitae.

Coautores da Obra

Autores discriminados na citação da publicação:

Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas; RODRIGUES, Ana Cláudia; Matos PINTO, Eulália. Corresponding author: Lousã, Eva Cristina Petiz de Freitas

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