Back
Journal article

Employer branding practices amongst the most attractive employers of IT and engineering sector

Gregorka, Lea , Silva, Susana , Silva, Cândida , Gregorka, L. , Silva, S. , Silva, C.
International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals, Volume 11, Issue 1, 2020, pp. 1–22
https://doi.org/10.4018/IJHCITP.2020010101
Publicado: 2020
Aceder ao Artigo (PDF / URL)

Abstract

Esta obra encontra-se catalogada no Portal Científico. Publicada oficialmente em International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals (2020). Referenciada como: "Gregorka, Lea; Silva, Susana; Silva, Cândida; Gregorka, L.; Silva, S.; Silva, C.".

O resumo completo e texto integral podem ser consultados diretamente no DOI oficial: https://doi.org/10.4018/IJHCITP.2020010101

Palavras-chave / Keywords

Employer branding Attraction practices Human Resources Management Retention practices

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Veículo / Revista / Livro International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals
Volume & Fascículo Vol. 11 (N.º 1)
Paginação Páginas 1 - 22

Identificadores Oficiais

DOI: 10.4018/IJHCITP.2020010101

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Autores discriminados na citação da obra:

Gregorka, Lea; Silva, Susana; Silva, Cândida; Gregorka, L.; Silva, S.; Silva, C.

Other Related Publications

Journal article • 2026

Artificial Intelligence in Support of Teaching: Predictive Models and Adaptive Systems for Personalising Learning

Journal article • 2026

Comparative Analysis of Ensemble Machine Learning Models for Risk-Oriented Monitoring of Military Procurement

Journal article • 2026

AI-Powered Vehicle Image Recognition Model for Sustainable and Smart Urban Traffic Management

Portal Científico ISLA • Metadados sincronizados oficialmente via Ciência Vitae / FCT