Relaciones laborales para el futuro: políticas de gestión de la edad para la retención de trabajadores séniores

Abstract

Esta obra encontra-se catalogada no Portal Científico. Publicada oficialmente em Cuadernos de Relaciones Laborales (2020). Referenciada como: "Rodrigues, A.C.".

O resumo completo e texto integral podem ser consultados diretamente no DOI oficial: https://doi.org/10.5209/crla.68868

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Veículo / Revista / Livro Cuadernos de Relaciones Laborales

Volume & Fascículo Vol. 38 (N.º 1)

Paginação Páginas 89 - 132

Identificadores Oficiais

DOI: 10.5209/crla.68868

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Autores discriminados na citação da obra:

Rodrigues, A.C.

Other Related Publications

Journal article • 2026

Artificial Intelligence in Support of Teaching: Predictive Models and Adaptive Systems for Personalising Learning

Journal article • 2026

Comparative Analysis of Ensemble Machine Learning Models for Risk-Oriented Monitoring of Military Procurement

Journal article • 2026

Generate report

Relaciones laborales para el futuro: políticas de gestión de la edad para la retención de trabajadores séniores

Abstract

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Identificadores Oficiais

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Exportar Citação Bibliográfica

Track outputs, projects, and reports in one place.

Login

Register

Ciência Vitae

Recuperar Palavra-passe

Relaciones laborales para el futuro: políticas de gestión de la edad para la retención de trabajadores séniores

Abstract

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Identificadores Oficiais

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Other Related Publications

Artificial Intelligence in Support of Teaching: Predictive Models and Adaptive Systems for Personalising Learning

Comparative Analysis of Ensemble Machine Learning Models for Risk-Oriented Monitoring of Military Procurement

AI-Powered Vehicle Image Recognition Model for Sustainable and Smart Urban Traffic Management

Exportar Citação Bibliográfica