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Journal article

Medida de atitudes em contextos organizacionais masculinos

Monteiro, Rosa , Vieira, Amélia Filipa Soares , Daniel, Fernanda , Silva, Alexandre Gomes da , Matos, Fátima Regina Ney , Rosa Monteiro , Amélia Filipa Soares Vieira , et al
Revista de Administração Pública, Volume 53, Issue 5, 2019, pp. 2201–2326
http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220170155
Publicado: 2019
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Abstract

Esta obra encontra-se catalogada no Portal Científico. Publicada oficialmente em Revista de Administração Pública (2019). Referenciada como: "Monteiro, Rosa; Vieira, Amélia Filipa Soares; Daniel, Fernanda; Silva, Alexandre Gomes da; Matos, Fátima Regina Ney; Rosa Monteiro; Amélia Filipa Soares Vieira; et al".

O resumo completo e texto integral podem ser consultados diretamente no DOI oficial: http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220170155

Palavras-chave / Keywords

Segregação horizontal - Horizontal segregation (Des)igualdades - (Un)equalities Género - Gender Segregação horizontal (Des)igualdades Género

Detalhes Bibliográficos e Editoriais

Veículo / Revista / Livro Revista de Administração Pública
Volume & Fascículo Vol. 53 (N.º 5)
Paginação Páginas 2201 - 2326

Identificadores Oficiais

DOI: http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220170155

Descoberta de Coautores & Ciência ID

Autores discriminados na citação da obra:

Monteiro, Rosa; Vieira, Amélia Filipa Soares; Daniel, Fernanda; Silva, Alexandre Gomes da; Matos, Fátima Regina Ney; Rosa Monteiro; Amélia Filipa Soares Vieira; et al

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