CENTERIS - International Conference on ENTERprise Information Systems

XII Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em RH

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JobJourney: Plataforma de outplacement com integração de AI

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CNaPPES.24 – 10.o Congresso Nacional de Práticas Pedagógicas no Ensino Superior

CENTERIS - International Conference on ENTERprise Information Systems

Membro da Comissão Organizadora da XI Conferência internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

Membro da Comissão Científica da XI Conferência internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

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CENTERIS - International Conference on ENTERprise Information Systems

CENTERIS - International Conference on ENTERprise Information Systems

X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em RH

Centeris 2020

IBIMA 2020

22rd IBIMA Conference

34th IBIMA Conference

CENTERIS 2019

A modernização administrativa pública

IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos Recursos Humanos e Transformação Social: trabalho, ética e tecnologia digital

RHSoftware 2019 - um evento de ligação das novas tecnologias e sistemas de informação à gestão de pessoas.

IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos -Recursos Humanos e Transformação Social: trabalho, ética e tecnologia digital Estarão no centro do debate os desafios que o trabalho coloca na atualidade às pessoas, às organizações e aos profissionais que intervêm sobre esta realidade. Qual o papel do trabalho? Como adaptamos a realidade individual e organizacional a estas mudanças estruturais? Qual o papel do profissional de RH nesta transformação? O convite é aberto a todos os interessados na problemática.

RHSoftware - Realidade Virtual na Gestão de Recursos Humanos

32nd IBIMA Conference

CENTERIS 2018

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Gestão ágil de recursos humanos

RHSoftware 2018 - um evento de ligação das novas tecnologias e sistemas de informação à gestão de pessoas.

VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos: Gestão de pessoas: uma função em mudança

RHSoftware 2017 - um evento de ligação das novas tecnologias e sistemas de informação à gestão de pessoas.

VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Gestão de pessoas: uma função em mudança Um espaço de diálogo interdisciplinar, de aprendizagem e de reforço da identidade dos profissionais de recursos humanos em que participam especialistas nacionais e internacionais com um amplo espaço reservado à apresentação de comunicações.

V Conferência em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos: Aspetos contemporâneos em GRH Um espaço de diálogo interdisciplinar, de aprendizagem e de reforço da identidade dos profissionais de recursos humanos em que participam especialistas nacionais e internacionais com um amplo espaço reservado à apresentação de comunicações.

A III Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos é um estímulo à partilha e reflexão sobre o que é e tem sido a investigação e intervenção em termos de gestão para a cidadania. É a cidadania um projeto viável para as organizações? Este projeto requer um processo de socialização nas práticas de cidadania, da vida familiar, da escola, do trabalho e da comunidade? Estes são os argumentos que nos levam a convidar investigadores e profissionais (gestores de RH, psicólogos, assistentes sociais, sociólogos, filósofos, formadores).

A Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos: Dos modelos teóricos às boas práticas profissionais, é um convite para a construção de respostas às diferentes problemáticas de Recursos Humanos colocadas a todos os que trabalham com pessoas. Repensar a gestão e o desenvolvimento das pessoas no contexto amplo e exigente da sociedade de risco que enquadra o atual paradigma economico-social é um desafio para aqueles, cuja atividade profissional se centra neste objetivo, seja no papel de gestor, de técnico, de consultor ou académico.

Caracterização das Funções de Gestão na Preh Portugal

Realidade Virtual e Aumentada no Processo de Formação.

Acolhimento, Integração e Socialização: projeto de intervenção em empresa do setor automóvel

A Realidade Virtual e Realidade Aumentada no Onboarding

A Revolução 4.0 e o Futuro do Trabalho: um estudo exploratório em empresas Portuguesas

Atribuição de título de especialista em Gestão e Administração

A realidade virtual e a realidade aumentada no employer branding

O sourcing assente em tecnologia: o caso da Bosch

Quando a Tecnologia se junta às Pessoas: O Impacto do Machine Learning no Processo de Recrutamento

A Conciliação da Vida Profissional e Familiar na Economia Social – diferenças de género

Importância da Comunicação na Indústria – o caso da Desicor

Relatório de Estágio: O Processo de OffBoarding. Estudo de caso na Bosch Car Multimédia, S.A.

Oferta formativa em Recursos Humanos: Perceção de diferentes stakeholders sobre o contributo dos agentes empregadores

Inteligência Artificial em Recursos Humanos: Tendências e Competências para o Futuro

Reestruturação do processo de gestão do desempenho numa empresa familiar do setor industrial

A imagem socio-profissional da (G)RH: a perspetiva dos estudantes do 1o ano de Licenciatura em RH do ISCAP

Employee Experience: A(s) Experiência(s) de Trabalho dos Human Resources Business Partners

Employee Training Experience: uma análise dos fatores que a influenciam