| Title | Year | States | Type | Indexacao |
|---|---|---|---|---|
|
AC15-11F0-83AF; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira; Mónica Monteiro
Para além do resultado final: Explorando o "Porquê" e o "Como" da Felicidade no Local de Trabalho através de Perceções Qualitativas, 2025 |
2025 | No Status | Conference paper | |
| 2025 | No Status | Conference paper | ||
|
Costa, Natália; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira. Corresponding author: Costa, Natália
Promoting happiness – How to do it and why?, 2024 |
2024 | Accepted | Conference paper | |
|
Pereira, Alexandra Matos; Andrés Marques, Isabel; Costa, Natália
The influence of human rights respect on tourist’s destination choice, 2023 |
2023 | Accepted | Conference paper | |
|
Costa, Natália; José Fernando Silva Neto; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira; Maria Elisete Martins Ferreira. Corresponding author: Costa, Natália
Student´s Entrepreneurial Intention in Higher Education at ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, 2022 |
2022 | Published | Conference paper | |
|
Costa, Natália; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira. Corresponding author: Costa, Natália
The Psychological Contract of Higher Education Teachers in Portugal - Confirmatory Factor Analysis, 2022 |
2022 | Published | Conference paper | |
|
Costa, Natália; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira
THE RELATIONSHIP BETWEEN LIFE SATISFACTION, ENGAGEMENT, AND BURNOUT – Application to Higher Education Teachers in Portugal , 2021 |
2021 | Published | Conference paper | |
|
Costa, Natália; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira
RELAÇÃO ENTRE SATISFAÇÃO COM A VIDA, ENGAGEMENT E O BURNOUT – APLICAÇÃO AOS DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR, 2020 |
2020 | Published | Conference paper | |
|
Costa, Natália; Carlos Miguel Fernandes de Oliveira; Ivo Dinis de Oliveira
PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR HOTELEIRO, 2019 |
2019 | Published | Conference paper |
